Compromisso com a Transparência

A Comercial Atlantica, revendedora oficial Ambev, reafirma seu compromisso com a transparência e as melhores práticas de governança corporativa ao divulgar seus relatórios de igualdade salarial referentes ao primeiro e segundo semestres de 2024.

Nossa Iniciativa

Em um mercado cada vez mais consciente e exigente, entendemos que a transparência não é apenas uma obrigação, mas um valor fundamental que fortalece a confiança entre empresa, colaboradores e sociedade. A divulgação destes relatórios representa nosso compromisso contínuo com a equidade e a justiça em nossas práticas de remuneração.

Por que Divulgamos?

A decisão de tornar públicos nossos dados salariais reflete nossos princípios fundamentais:

1. Governança Corporativa: Alinhamos nossas práticas aos mais elevados padrões de governança do mercado, promovendo transparência em todos os níveis organizacionais.

2. Compromisso com a Equidade: Demonstramos nosso empenho em manter um ambiente de trabalho justo e igualitário, onde as oportunidades e remunerações são baseadas em competências e desempenho.

3. Responsabilidade Social: Como importante player no setor de distribuição de bebidas, reconhecemos nossa responsabilidade em contribuir para um mercado de trabalho mais equitativo.

Benefícios da Transparência

A publicação destes relatórios fortalece significativamente a confiança de nossos stakeholders e estabelece novos padrões de excelência no setor. Esta iniciativa não apenas atrai e retém talentos que valorizam ambientes transparentes, mas também incentiva outras empresas a adotarem práticas similares, contribuindo para um mercado mais ético e equitativo. Nossa transparência salarial reflete nosso compromisso com uma cultura organizacional onde todos os colaboradores se sentem valorizados e respeitados.

Nosso Compromisso Futuro

A Comercial Atlantica continuará investindo em práticas que promovam a equidade e a transparência. Esta iniciativa faz parte de nossa estratégia mais ampla de sustentabilidade e responsabilidade corporativa, reafirmando nosso papel como uma empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável e práticas empresariais éticas.

Os relatórios detalhados de igualdade salarial do primeiro e segundo semestres de 2024 estão disponíveis para consulta abaixo.

1° SEMESTRE 2024 2°SEMESTRE 2024